关于瑞安市2019年乡镇文化员定向培养招生（招聘）的公告

发布： 2019-5-20

根据中共浙江省委宣传部 浙江省教育厅 浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省文化和旅游厅《关于开展2019年乡镇文化员定向培养工作的通知》（浙文旅公共〔2019〕9号）精神，为进一步创新基层公共文化服务人才队伍培养机制，提升瑞安市乡镇文化员专业服务能力，加快现代公共文化服务体系建设，现将瑞安市2019年乡镇文化员定向培养招生（招聘）有关事项公告如下：

一、招生计划及承办学校

招生计划：定向培养对象2名。

承办学校：浙江艺术职业学院。

二、培养专业和学制

培养专业：公共文化服务与管理。

学制学历：学制三年，学历为大学专科（高职）。

三、招生对象

参加2019年浙江省普通高校统一招生考试，文化员专业素质加试成绩合格，高考文化总成绩在三段线以上，立志为基层公共文化事业服务，并与瑞安市文化行政主管部门、人力社保部门签订定向就业协议的考生。　

四、招生方式：

定向培养乡镇文化员工作实行招生与乡镇事业单位公开招聘文化工作人员并轨进行。按照“先填志愿、后签协议”的原则，根据考生户籍实施定向招生（招聘）。

五、报名时间与方式

（一）网上报名时间：2019年5月10日-5月23日考生登录浙江艺术职业学院招生网（zhaosheng.zj-art.com）进行网上报名，填写和提交相关信息。

（二）现场确认时间：2019年5月25日考生须持本人《浙江省2019年普通高校招生考生报名证》、户口本、身份证原件及复印件至浙江艺术职业学院1号楼学生服务大厅进行资格审核和现场确认，并领取专业素质加试准考证。

（三）缴费标准：专业素质加试报名考试费160元/人。

特别提醒：

凡考生不按要求报名，或因填报内容不符合要求而造成不能参加考试的后果，由考生本人承担。未经现场确认的考生视为自动放弃，不得参加考试。

六、招生（招聘）程序

在高考前，浙江艺术职业学院根据2019年乡镇文化员招生计划安排，面向已参加当年浙江省普通高校招生考试报名、户籍在瑞安市的考生进行专业素质测试，测试内容主要为声乐、语言、形体、才艺等四个方面，并向省教育考试院上报专业素质测试成绩合格考生名单。

　　文化员专业素质测试成绩合格的考生按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，安排在普通类提前录取。考生只能在第一院校志愿的第一专业填报，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、文化总成绩从高到低原则，按瑞安市招生计划1：1.2比例（按四舍五入取整），向招生院校提供考生名单，并由招生院校分发至瑞安市文化行政主管部门。

　　瑞安市文化行政主管部门根据院校提供的名单组织考生体检。因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，缺额计划省教育考试院按1:1的比例补充提供名单，直至计划满额或确无合格生源。对体检合格考生，按文化总成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在全市范围公示3天。公示无异议的，经征求瑞安市人力社保部门意见后，按招生计划的1:1比例与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报招生院校。

　　招生院校在相应批次招生工作开始前，将有关全市报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定录取。未列入瑞安市投档考生名单或者签订协议前未经公示的考生不得录取。最终录取的定向培养生名单，由招生院校上报省文化和旅游厅，并抄送瑞安市文化、人力社保部门备案。

　　七、学习费用

　　经学校正式录取并已签订定向就业协议的学生，学校设立资助专项，在校期间对定向培养的学生实行学费资助，其中家庭经济困难者可申请减免学费，成绩优秀者可获得学年专项奖学金，所需经费纳入省委宣传部支持学校定向培养的相关资金。定向培养生可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。不能按期毕业或不按协议到基层文化单位就业者，退还所获资助经费。

八、就业与待遇

　　定向培养生按期毕业后，到瑞安市乡镇事业单位文化岗位工作。具体工作单位由瑞安市文化行政主管部门商乡镇、人力社保部门确定。用人单位与定向培养生签订事业单位聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在确定的聘用单位从事乡镇文化服务工作期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。

瑞安市人力资源和社会保障局

瑞安市文化和广电旅游体育局

2019年5月20日