关于面向社会公开招聘中共瑞安市委党校理论教员的公告
瑞人社〔2012〕130号
发布： 2012-12-4
为了全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的事业单位工作人员聘用原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中共瑞安市委党校理论教员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件：
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）符合招聘岗位所需的专业、年龄等要求的全日制硕士研究生（详见附件1）；
（三）身体健康。
二、报名时间和招聘办法
（一）公开报名
1、报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书等相关证书及报考岗位所需的其它证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3张到报名点报名。
考生报名时须提交《瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）一式一份。
机关、事业单位正式工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。
2、报名费：每科40元，共80元。
3、报名时间：2012年12月13日（星期四）至12月14日（星期五），上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00。
4、报名地点：中共瑞安市委党校综合楼413办公室（安阳街道仲容路399号）。
5、报考专业资格审查按《面向社会公开招聘中共瑞安市委党校理论教员专业资格审查办法》（附件2）执行。
6、报考人数与招聘计划数不足3：1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考；
在报名过程中，伪造，涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或以凑足报考人数为目的，恶意串通报名的按弄虚作假行为处理。
（二）笔试
报考党校理论教员的考生,参加2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试。笔试科目为《综合基础知识》和《申论》二门，满分各为100分。笔试成绩按《综合基础知识》、《申论》各占50%合成计算。笔试成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。
考生必须参加所报岗位的二门科目考试，否则总成绩无效。实际参加考试人数与计划招聘数不足3:1比例的，其考生笔试成绩须达到参加2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员全部岗位满足3：1比例，且入围体检考生的最低分数，否则不能作为面试对象。
笔试时间、地点具体见准考证。 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)面试
根据笔试成绩,按招聘计划数1:3比例确定面试人员。面试采取说课和现场提问的方式进行。说课时间30分钟，现场提问10分钟。面试满分为100分，及格分为60分。
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成计算。
（四）体检
根据总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。如遇总成绩同分的，取面试成绩高者。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发〔2007〕25号）执行。
如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。
（五）考察
考生考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2005〕58号）执行。
如有经考察不宜聘用或放弃考察的，依次递补。
（六）聘用
经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象。拟聘用名单在瑞安人才网（）公布一周，接受社会监督。然后办理聘用手续。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按总成绩依次递补。聘用对象要与用人单位签订事业单位聘用合同。专业技术人员的聘任要根据用人单位的岗位设置情况而定。
如发现在报名、考试、考察中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格且三年内不得参加事业单位招聘考试。
详情请查阅瑞安人才网（）。
瑞安市人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月四日