2019年瑞安市夏季人才交流大会顺利举办！人才新政、约聘服务、特色专区亮点纷呈

发布： 2019-7-16

    7月14日，2019年瑞安市夏季人才交流大会在市体育馆顺利举办。此次招聘会由瑞安市人民政府主办，瑞安市人力资源和社会保障局协办，由瑞智人力资源开发服务有限公司承办。旨在助力我市新时代“两个健康”先行区创建，搭建我市企业与各类人才信息交流平台，拓宽毕业生及各类人才的就业渠道。

    企业人才供需两旺

    此次交流大会汇聚了172家企业参会，提供三千余个招聘岗位供求职者选择。岗位专业涵盖了机械汽配、营销贸易、教育培训、行政后勤、质量管理、物流仓储、餐饮娱乐等多个大类。

    据现场数据统计，此次大会共吸引约1800余人进场应聘，收到简历1007份，达成面试意向532人，其中本科266人，大专112人。

    开设专区精准服务

    本次交流大会首次推出人才约聘服务，在大会前期向求职者发出参会邀请，详细记录其意向职位，并提供职位匹配服务，以提高供需双方匹配的效率与精准度。另外，今年的大会现场除常规设置以外，还设置了两个招聘专区，一是瑞安团市委联合瑞安市青企协推出的“青春微招聘”品牌活动，在现场分设青企协会员企业招聘专区，精准化对接瑞籍优秀毕业生和未就业青年。在另一个教育培训行业招聘专区，由温州校外民办教育培训协会携21家会员单位参会，提供了大量教师、课程顾问、行政后勤等教育文化类相关的工作岗位。

    本次招聘会还吸引了一批特殊的求职者——来自温州商学院瓯海区“创就心青年”暑期社会实践队的大一学生。他们提前“试水”招聘会，积极主动了解我市的就业创业新政策和用人单位的需求，为自己今后的就业创业方向提前打下基础。

    新政助推人才回归

    据统计，今年人流量比往年增加近50%左右，且今年的求职者较往年来比，更偏向于年轻化，大学本科、大专的求职者比例有所上升，这和今年我市推出的《促进大学生来瑞就业创业十条政策》有关。新政在住房保障、子女教育、创新就业、企业补贴、机构奖励等10个方面出台系列优惠政策，以覆盖面广、服务性强、力度空前的政策举措，在全国如火如荼的“抢人才大战”中独树一帜，为我市招才引智工作提供坚实的保障。为更好地宣传推广人才新政，借助此次大会平台，在会场设置咨询服务处，安排工作人员为前来咨询新政的各类人才答疑解惑。

    多项服务助力就业

    市人社局“红七月·服务月”志愿者服务队在现场积极提供服务，帮助求职者填写简历、复印资料；协助企业张贴布置招聘广告。除此之外在服务台还设置了多项服务：毕业生就业创业指导、高校毕业生见（实）习登记、“一对一”求职推荐登记等服务。

    最后，在本次大会上未落实工作的高校毕业生和求职者朋友可登录瑞安人才网（www.577job.com）、瑞才网（www.rajob.com）寻找工作，在2019年7月14日-2019年8月14日将开展2019年高校毕业生网上公益性招聘大会。至此2019瑞安市夏季人才交流大会圆满落下帷幕。