关于公开择优选定2024年瑞安市夏季人才交流大会承办单位的通知
发布： 2024-6-15
各有关单位：
为深入实施人才发展战略，贯彻落实中共温州市委、市政府关于“百万人才聚温州”重要决策部署，进一步推进高校毕业生招引“510+行动计划”，搭建我市企业与各类人才交流的平台，拓宽高校毕业生就业渠道，吸引更多高校毕业生来瑞就业创业，进一步促进各类人才的合理流动与有效配置。拟举办2024年瑞安市夏季人才交流大会，并向社会公开择优选定2024年瑞安市夏季人才交流大会承办单位。
一、活动内容及相关要求
（一）举办时间：
现场招聘会：2024年7月20日（暂定）9：00-15：00
网络招聘周：2024年7月20日至8月3日（暂定）
直播带岗：2024年7月20日（暂定）9：00-11：00
（二）举办地点：浙江温州人力资源服务产业园一楼（展厅+多功能厅）
（三）活动网站：瑞安人才网（www.577job.com）及承办方网站
（四）活动规模：参会企业不少于200家（网络招聘周）和150家（现场招聘会），现场参与求职者不少于1000人
（五）收费标准：所有企业与求职者均免费参加
二、组织形式
2024年瑞安市夏季人才交流大会由瑞安市人力资源和社会保障局主办，择优选定1家人力资源服务机构作为上述活动承办单位。
三、承办单位须具备的条件
（一）资质要求：公司注册资金100万以上；已取得瑞安市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，具有企业法人资格；已正常开展人力资源服务。
（二）地域要求：瑞安行政区域内的人力资源服务业机构。
（三）有意承办2024年瑞安市夏季人才交流大会的单位须于2024年6月21日前提供以上活动工作方案。方案内容须包括活动时间、活动网站、工作计划、宣传策划、财务预算等。
（四）经费要求：承办单位举办活动实行自负盈亏。
四、主办单位和承办单位职责和要求
（一）主办单位职责
1.承担2024年瑞安市夏季人才交流大会经费12万元。
2.负责审核并确认2024年瑞安市夏季人才交流大会的活动网站。
（二）承办单位职责
1.负责举办2024年瑞安市夏季人才交流大会活动，前期做好企业和求职人员的组织发动工作，确保网络招聘周期间参会企业不少于200家。
2.负责举办一场直播带岗活动，参与企业8家。
3.负责举办一场现场招聘会，参会企业不少于150家（产业园入驻机构除外）。
4.现场招聘会期间，需安排2名工作人员负责人才扫码登记进场，参与人数1000人以上，其中青年人才不少于800人，青年人才少1人扣200元（最多扣6万元）。参与企业150家以上，需对其招聘岗位进行筛选，工资待遇要求5000元/月以上，少1家公司扣500元，扣完为止。截至2024年11月，本次活动招引落地青年人才（以首次参保养老保险为准）不少于50人，若少于25人扣2万元，少于50人扣1万。
5.负责现场招聘会安全、消防保障工作，确保大会安全有序进行。
6.负责做好现场招聘会参会企业展位的布展工作，每家企业需统一制作易拉宝并准备桌椅，产业园入口处需制作4m*5m的背景展架一个，气球拱门一个，引导牌多个。
7.招聘期间，须安排专人开展数据收集与整理，每天及时统计网络招聘周参加企业数、发布岗位数、简历投递数、活动页面浏览量等，做好数据登记台账，实行数据日报制度，及时监测活动的效果。
8.负责2024年瑞安市夏季人才交流大会期间宣传工作。市府广场前广告牌须投放一周以上，同时配合主办方完成事前事后宣传工作，在瑞安日报、瑞安市人力社保局公众号等平台发布宣传稿。
五、报名与要求
（一）报名时间：2024年6月15日至2024年6月21日，上午9点至11点，下午2点至5点。（双休日或节假日除外）
（二）报名地点：瑞安市人才交流和市场服务中心（仲容路401号档案大楼1708室），联系人：储国成，联系电话：65885320。
（三）报名要求：
1.《申请单位报名登记表》2份
2.《人力资源服务许可证》原件与复印件2份；
3.《企业法人营业执照》原件与复印件2份；
4.2024年瑞安市夏季人才交流大会相关方案文本一式三份并附电子版。
六、选定方式
坚持“公开、公正、公平、诚信、择优”原则，对所有报名单位进行资格预审后，根据活动方案、单位业绩、企业信誉、组织机构等，组织人员对通过资格预审的人力资源服务机构择优评选1家作为本次2024年瑞安市夏季人才交流大会的承办单位。
七、签订承办合同
由主办单位与承办单位签订承办合同。如承办单位没有认真履行承办职责，不能按期完成相应任务的（参与总人数少于500人），须支付履约保证金1.2万元（总额12万元的10%），且未来2年内不得承办夏季人才交流会。
为深入实施人才发展战略，贯彻落实中共温州市委、市政府关于“百万人才聚温州”重要决策部署，进一步推进高校毕业生招引“510+行动计划”，搭建我市企业与各类人才交流的平台，拓宽高校毕业生就业渠道，吸引更多高校毕业生来瑞就业创业，进一步促进各类人才的合理流动与有效配置。拟举办2024年瑞安市夏季人才交流大会，并向社会公开择优选定2024年瑞安市夏季人才交流大会承办单位。
一、活动内容及相关要求
（一）举办时间：
现场招聘会：2024年7月20日（暂定）9：00-15：00
网络招聘周：2024年7月20日至8月3日（暂定）
直播带岗：2024年7月20日（暂定）9：00-11：00
（二）举办地点：浙江温州人力资源服务产业园一楼（展厅+多功能厅）
（三）活动网站：瑞安人才网（www.577job.com）及承办方网站
（四）活动规模：参会企业不少于200家（网络招聘周）和150家（现场招聘会），现场参与求职者不少于1000人
（五）收费标准：所有企业与求职者均免费参加
二、组织形式
2024年瑞安市夏季人才交流大会由瑞安市人力资源和社会保障局主办，择优选定1家人力资源服务机构作为上述活动承办单位。
三、承办单位须具备的条件
（一）资质要求：公司注册资金100万以上；已取得瑞安市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，具有企业法人资格；已正常开展人力资源服务。
（二）地域要求：瑞安行政区域内的人力资源服务业机构。
（三）有意承办2024年瑞安市夏季人才交流大会的单位须于2024年6月21日前提供以上活动工作方案。方案内容须包括活动时间、活动网站、工作计划、宣传策划、财务预算等。
（四）经费要求：承办单位举办活动实行自负盈亏。
四、主办单位和承办单位职责和要求
（一）主办单位职责
1.承担2024年瑞安市夏季人才交流大会经费12万元。
2.负责审核并确认2024年瑞安市夏季人才交流大会的活动网站。
（二）承办单位职责
1.负责举办2024年瑞安市夏季人才交流大会活动，前期做好企业和求职人员的组织发动工作，确保网络招聘周期间参会企业不少于200家。
2.负责举办一场直播带岗活动，参与企业8家。
3.负责举办一场现场招聘会，参会企业不少于150家（产业园入驻机构除外）。
4.现场招聘会期间，需安排2名工作人员负责人才扫码登记进场，参与人数1000人以上，其中青年人才不少于800人，青年人才少1人扣200元（最多扣6万元）。参与企业150家以上，需对其招聘岗位进行筛选，工资待遇要求5000元/月以上，少1家公司扣500元，扣完为止。截至2024年11月，本次活动招引落地青年人才（以首次参保养老保险为准）不少于50人，若少于25人扣2万元，少于50人扣1万。
5.负责现场招聘会安全、消防保障工作，确保大会安全有序进行。
6.负责做好现场招聘会参会企业展位的布展工作，每家企业需统一制作易拉宝并准备桌椅，产业园入口处需制作4m*5m的背景展架一个，气球拱门一个，引导牌多个。
7.招聘期间，须安排专人开展数据收集与整理，每天及时统计网络招聘周参加企业数、发布岗位数、简历投递数、活动页面浏览量等，做好数据登记台账，实行数据日报制度，及时监测活动的效果。
8.负责2024年瑞安市夏季人才交流大会期间宣传工作。市府广场前广告牌须投放一周以上，同时配合主办方完成事前事后宣传工作，在瑞安日报、瑞安市人力社保局公众号等平台发布宣传稿。
五、报名与要求
（一）报名时间：2024年6月15日至2024年6月21日，上午9点至11点，下午2点至5点。（双休日或节假日除外）
（二）报名地点：瑞安市人才交流和市场服务中心（仲容路401号档案大楼1708室），联系人：储国成，联系电话：65885320。
（三）报名要求：
1.《申请单位报名登记表》2份
2.《人力资源服务许可证》原件与复印件2份；
3.《企业法人营业执照》原件与复印件2份；
4.2024年瑞安市夏季人才交流大会相关方案文本一式三份并附电子版。
六、选定方式
坚持“公开、公正、公平、诚信、择优”原则，对所有报名单位进行资格预审后，根据活动方案、单位业绩、企业信誉、组织机构等，组织人员对通过资格预审的人力资源服务机构择优评选1家作为本次2024年瑞安市夏季人才交流大会的承办单位。
七、签订承办合同
由主办单位与承办单位签订承办合同。如承办单位没有认真履行承办职责，不能按期完成相应任务的（参与总人数少于500人），须支付履约保证金1.2万元（总额12万元的10%），且未来2年内不得承办夏季人才交流会。
瑞安市人力资源和社会保障局
2024年6月15日
- 下载附件：
- 承办单位报名表