关于瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才的公告
发布： 2017-12-7
为加快我市医疗卫生事业发展，大力引进优秀人才，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）文件精神，经研究，决定部分医疗卫生单位面向社会公开招聘研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才共56名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
招聘单位：瑞安市人民医院、瑞安市中医院、瑞安市第二人民医院、瑞安市第五人民医院。
单位类别：公益二类事业单位。
二、招聘对象基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
（四）符合招聘岗位所需的学历、学位、户籍、年龄、专业、大学英语等级考试成绩等要求。
三、招聘岗位及其他要求
（一）招聘岗位详见《瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才岗位一览表》（附件1）；
（二）持国（境）外学历学位报考的，在报名时须提供教育部中国留学人员服务中心国（境）外学历学位认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部中国留学人员服务中心认证书为准；此类报考人员的大学英语等级考试成绩不作要求；
（三）事业单位在编工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及主管部门同意报考的证明；
（四）2018年毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
四、招聘办法和程序
（一）现场报名
1、报名时间：即日起至2017年12月21日（周四），上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
2、报名地点：设在各招聘单位，具体地址和联系电话详见《瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才报名地点一览表》（附件2）。
3、报名材料：历届毕业生提供本人身份证、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、学历学位证书（认证书）、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）的原件和复印件；2018年毕业生提供本人身份证、学生证、就业协议书、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）的原件和复印件。同时，还须提供本人同底免冠彩色一寸近照3张和如实填写的《瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才报名表》（附件3）。
4、每位报考人员限报一个岗位；如报考两个及以上岗位的，取消本次招聘资格。报考人员提供的材料必须真实、准确。恶意报名、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。
（二）资格审核
由招聘单位资格初审后报市卫生计生局、市人力社保局进行资格复审，经审查不符合报名条件的取消报名资格。
（三）考试
考试采用岗位见习、实践能力考核与面试相结合的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检。具体考试方案由招聘单位制定，并报市卫生计生局、市人力社保局审核后实施。
（四）体检、考察
根据考试成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员，体检合格的确定为入围考察人员。体检、考察参照公务员考录标准执行（体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行）。入围考察人员须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书，否则按考察不合格处理。
在体检环节不合格或放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩从高到低依次递补；在考察环节不合格或放弃资格的，不再予以递补。
（五）公示、聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不予聘用或自动放弃资格的，该岗位不再递补。
人员岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。
招聘咨询电话：0577-58906070
附件：
1、瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才岗位一览表.xls
2、瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才报名地点一览表.xls
3、瑞安市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业毕业生和高层次人才报名表.xls
瑞安市人力资源和社会保障局 瑞安市卫生和计划生育局
2017年12月7日