瑞安市人力资源和社会保障局关于滨海新区开发建设管理委员会面向社会公开招聘高级技术人员的公告

瑞人社〔2012〕88号

发布： 2012-9-27

    目前滨海新区规划建设工作急需配备建设工程规划设计专业的高级技术人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘具有高级技术职称的城乡规划设计管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件：
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）大专及以上学历，从事建设工程规划与设计的专业技术人员，并取得城乡规划专业高级工程师职称，具有注册规划师执业资格，5年以上工作经历，35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
（三）瑞安户籍；
（四）身体健康。
二、报名时间、地点和招聘办法
（一）公开报名
1、报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书等相关证书及报考岗位所需的其它证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3张到报名点报名。
考生报名时须提交《瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件）。
此次公开招聘不设开考比例。
2、报名时间：2012年10月11日（星期四）至2012年10月12日（星期五），上午 9：00-11：00，下午14：30-17：00。
3、报名地点：瑞安市人力资源和社会保障局（市政府综合楼547房间），联系电话：0577-65812877。
（二）考试和考核
考试采用结构化面试的方式进行，面试最低分数线为60分。考核的内容为“德、能、勤、绩”四个方面。
考试时间、地点另行通知，届时详见瑞安人才网（）。
（三）体检和考察
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发〔2007〕25号）执行。
考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2005〕58号）执行。
如有体检、考察不合格或放弃的，依次递补。
（四）聘用
根据体检和考察情况确定拟聘用对象。拟聘用名单公示7天，接受社会监督，然后办理聘用手续。聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同。专业技术人员的聘任根据用人单位的岗位设置情况而定。
如发现在报名、考试、体检、考察中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格且三年内不得参加事业单位招聘考试，所空缺名额，依次递补。
详情请查阅瑞安人才网（）。
 
 

• 下载附件：
• 瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表