关于公开择优选定2023年瑞安市新春人才交流大会承办单位的通知
发布： 2022-12-29
各有关单位：
为深入实施人才发展战略，贯彻落实中共温州市委、市政府关于“百万人才聚温州”重要决策部署，进一步推进高校毕业生招引“510+行动计划”，搭建我市企业与各类人才交流的平台，拓宽高校毕业生就业渠道，吸引更多高校毕业生来瑞就业创业，进一步促进各类人才的合理流动与有效配置。拟举办2023年瑞安市新春人才交流大会，并向社会公开择优选定2023年瑞安市新春人才交流大会承办单位。
一、活动内容及相关要求
（一）举办时间：
现场招聘会：2023年2月6日（农历正月十六）（暂定）；
网络招聘周：2023年2月4日至2月10日（农历正月十四至正月二十）（暂定）
（二）举办地点：待定
（三）活动网站：瑞安人才网（www.577job.com）及承办方网站
（四）活动规模：参会企业不少于200家（网络招聘周）和20家（现场招聘会）
（五）收费标准：所有企业与求职者均免费参加
二、组织形式
2023年瑞安市新春人才交流大会由瑞安市人力资源和社会保障局主办，择优选定1家人力资源服务机构作为上述活动承办单位。
三、承办单位须具备的条件
（一）资质要求：公司注册资金100万以上；已取得瑞安市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，具有企业法人资格；已正常开展人力资源服务。
（二）地域要求：瑞安行政区域内的人力资源服务业机构。
（三）有意承办2023年瑞安市新春人才交流大会的单位须于2023年1月5日前提供以上活动工作方案。方案内容须包括活动时间、活动网站、工作计划、宣传策划、财务预算等。
（四）经费要求：承办单位举办活动实行自负盈亏。
四、主办单位和承办单位职责和要求
（一）主办单位职责
1.承担2023年瑞安市新春人才交流大会经费6万元。
2.负责审核并确认2023年瑞安市新春人才交流大会的活动网站。
（二）承办单位职责
1.负责举办2023年瑞安市新春人才交流大会活动，前期做好企业和求职人员的组织发动工作，确保网络招聘周期间参会企业不少于200家，参会求职人员不少于1000人以上。要求：参会企业需在温州人才网上发布岗位需求，承办单位负责落实。
2.负责举办一场现场招聘会，参会企业不少于20家。要求：参会企业需在温州人才网上发布岗位需求，承办单位负责落实。
3.现场招聘会期间，须安排专职工作人员对现场求职的高校毕业生及各类求职人才进行免费实名登记，并开展“一对一”推荐服务。大会结束后，将所有高校毕业生及各类求职人才信息汇总成册报主办单位审核后，在瑞安人才网（www.577job.com）上予以发布。
4.负责现场招聘会安全、消防保障工作，并制定大会安全保护方案，确保大会安全有序进行。
5.负责做好现场招聘会参会企业展位的布展工作，并安排好每个展位2名参会人员的中午用餐（标准25元/份）
6.招聘期间，须安排专人开展数据收集与整理，每天及时统计网络招聘周参加企业数、发布岗位数、简历投递数、活动页面浏览量等，做好数据登记台账，实行数据日报制度，及时监测活动的效果。
7.负责2023年瑞安市新春人才交流大会期间宣传工作。配合主办方完成各项宣传工作，如在瑞安市主流媒体、瑞安知名人才网站投放活动专题广告、微信平台宣传活动信息；利用本地人才网站数据库资源、私域流量等进行短信、微信方式传播等。在活动期间，至少在温州日报和瑞安日报上各刊登一篇关于2023年瑞安市新春人才交流大会的新闻报道。
8.活动结束后一周内完成企业招聘效果报告总结，针对参加企业家数，发布岗位数，简历投递数、活动页面浏览量等维度进行分析，完成详尽的效果评估报告，科学分析活动效果。
五、报名与要求
（一）报名时间：2022年12月29日至2023年1月5日，上午9点至11点，下午2点至5点。（双休日或节假日除外）
（二）报名地点：瑞安市人才交流和市场服务中心（仲容路401号档案大楼1708室），联系人：储国成，联系电话：65885320。
（三）报名要求：
1.《申请单位报名登记表》2份
2.《人力资源服务许可证》原件与复印件2份；
3.《企业法人营业执照》原件与复印件2份；
4.2023年瑞安市新春人才交流大会相关方案文本一式三份并附电子版。
六、选定方式
坚持“公开、公正、公平、诚信、择优”原则，对所有报名单位进行资格预审后，根据活动方案、单位业绩、企业信誉、组织机构等，组织人员对通过资格预审的人力资源服务机构择优评选1家作为本次2023年瑞安市新春人才交流大会的承办单位。
七、签订承办合同
由主办单位与承办单位签订承办合同。如承办单位没有认真履行承办职责，不能按期完成相应任务的，须支付履约保证金0.6万元（总额6万元的10%）。
瑞安市人力资源和社会保障局
2022年12月29 日
- 下载附件：
- 申请单位报名登记表