中共瑞安市委组织部关于做好全市第七轮专业技术拔尖人才评选工作的通知
发布： 2014-3-7
各功能区党委、管委会，各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市直属各单位：
为深入实施人才强市战略，加强专业技术人才队伍建设，充分发挥专业技术人才在推动科技进步、促进经济社会发展方面的突出作用，根据《瑞安市专业技术拔尖人才管理办法》（瑞委办【2011】22号）文件规定，决定在全市开展第七轮专业技术拔尖人才评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学人才观，坚持党管人才原则，紧密结合我市经济社会发展实际，注重能力和业绩；坚持“公开、公正、竞争、择优”，将评选条件、步骤、程序向社会公开，接受社会监督；注重向创业创新人才倾斜，大力弘扬创业创新精神，激发人才的创业创新热情，促进高层次人才队伍建设，为打造品质之城、建设幸福瑞安提供强有力的人才保证和智力支持。
二、评选名额、范围和条件
市第七轮专业技术拔尖人才评选名额为25名。评选工作面向全市机关、企事业单位（包括民营企业）的各类专业技术人才，以及外地受聘在我市工作1年以上的各类专业技术人才。连续三轮被评为我市专业技术拔尖人才的，不再参加本次评选。
市第七轮专业技术拔尖人才参评对象，必须热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导；具有良好的职业道德和社会公德；爱岗敬业，在各自领域作出显著成绩，起到学术技术带头人或领军人物作用；身体健康，男性年龄一般不超过57周岁，女性年龄一般不超过52周岁。2009年以来具备下列条件之一：
1．获得国家发明奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖等奖项之一的主要完成者，或获得省（部）级科技进步与创新方面三等奖（含）以上、温州市（厅）级科技进步与创新方面二等奖（含）以上、瑞安市级科技进步与创新方面一等奖等奖项之一的主要完成者。
2．获得发明专利或3项（含）以上实用新型专利的主要完成者，其研究成果已在生产应用中取得显著的经济效益和社会效益。
3．在完成温州市级（含）以上重点工程项目、科研项目或重大攻关项目中起到关键技术指导作用并取得显著成效。
4．在国家级刊物上发表论文1篇（含）以上，或省（部）级刊物上发表论文2篇（含）以上，且获得温州市级优秀论文二等奖（含）以上；或取得国家级成果1项（含）以上、省（部）级成果2项（含）以上、温州市（厅）级成果3项（含）以上、出版专著1部（含）以上等成就之一，且产生较好的经济和社会效益。
5．在教育科技、医药卫生、社科文艺、经济金融、农业生产等管理创新工作中，成效显著，被公认的我市某行业代表人物或学科带头人。
6．在其他行业有特殊才能，做出特殊贡献，在市内有重大影响。
三、评选程序
（一）申报。参评对象于2014年4月18日前向所在镇（街道）或部门单位报名，并递交申报材料。镇（街道）、部门单位对申报材料进行审核汇总后于2014年4月28日前报市委组织部人才办（市政大院综合楼525室，联系电话：65810551，电子邮箱：rarcb@163.com）。
（二）审查。按照评选条件对参评对象进行材料审核和资格审查。
（三）评审。采取初评和联评相结合的方式进行。根据推荐和资格审查情况，成立若干个专业评审小组，对参评对象进行初评。在初评的基础上，成立联评委员会，进行综合联评，确定初步名单。
（四）公示。对经评审初步确定的名单逐一进行审核，并在市级新闻媒体和瑞安党建网、瑞安人才网上进行公示，接受社会监督。
（五）审批。对公示后符合条件的名单报市委、市政府批准。
（六）表彰。由市委、市政府对市第七轮专业技术拔尖人才予以通报表彰。
四、材料要求
参评对象应认真填写《瑞安市第七轮专业技术拔尖人才申报推荐表》（附件1，可从瑞安党建网www.radj.gov.cn资料下载栏中下载），用A4纸双面打印装订，推荐意见由负责推荐的单位填写并盖章，材料报送一式12份，同时报送《瑞安市第七轮专业技术拔尖人才推荐人选汇总表》一式1份（附件2），材料报送均附电子文档。提供相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书、论文和著作（要有封面、目录、正文等内容）、专利证书、主要成果证明材料等，附件材料单独装订成册，一式1份（附电子文档，PDF格式，按要求编好目录和页码）。申报人和推荐单位应对所有提供材料的真实性负责并填写确认函。
五、组织领导
这次评选工作政策性强，涉及面广，社会广泛关注。评选工作在市委人才工作领导小组领导下进行，由市委组织部（市委人才工作领导小组办公室）具体组织实施。各地、各部门要高度重视这次评选工作，切实加强领导，广泛宣传，精心组织，确定专人负责，认真做好推荐报名工作，确保评选工作顺利进行；各新闻媒体要面向全社会广泛宣传评选的政策、范围、条件等，积极营造良好的评选氛围。
中共瑞安市委组织部