岗位职责：
一、负责部门日常事务的管理：
1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化；
2、组织部门工作开展、协调本部门及其他部门之间的各种工作协作关系；
3、负责规划制定部门工作计划并有效完成；
4、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作。
二、负责所有采购物料管理：
1、根据销售计划或销售任务，编制采购计划；
2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；
3、审核采购订单或商务合同；
4、监督物料的跟踪和催交情况；
5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；
6、就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；
7、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料，机加工零件，市购件的成本结构
三、负责供应商的管理
1、开发和考核新的供应商，做好供应商的评审工作；
2、建立完善供应商开发的流程及考核机制；
3、建立供应商的双赢关系。
四、负责部门工作流程的管理和不断完善：
1、负责采购部门工作流程的执行审核管理；
2、负责采购部门工作流程不断改善以加强采购管理。
五、负责部门人事的管理
1、规划和配置采购部的采购人员；
2、招聘、培训采购人员；
3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；
4、约束与规范采购人员的行为；
5、考核采购人员的工作绩效。
六、负责采购付款的管理：
1、编制或审核付款计划；
2、审核供应商款项的支付；
3、配合营销部门进行产品配件报价。