2022年瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司公开招聘工作人员
发布： 2022-4-8
2022年瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司是瑞安市国有资产投资集团有限公司的全资子公司，为商业（竞争）类国有企业。现因工作需要，拟面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守法律法规，具有良好的品行及职业道德，无违法违纪记录；
（三）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（四）具有岗位所需的户籍、学历、专业及其它要求。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及要求详见《瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）；
（二）报考专业资格审查按《瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司公开招聘专业资格审查办法》（附件2）执行；
（三）凡报名资格条件中涉及时间起止问题的计算，统一截止到报名时间结束。
三、招聘办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次招聘通过(瑞安市通用招聘网报平台）报名。应聘人员须使用电脑端(手机端无法完成完整的报名流程)在网报平台上注册填写报名信息同时上传本人一寸照片及相关报名材料。相关报名材料包括：（1）户口簿（本人页）;（2）身份证（正反面）;（3）学历证书;（4）岗位量化评价自评表;（5）相关证书及其他需要提供的材料。
报名时间：2022年4月8日(周五) — 2022年4月15日(周五)（逾期不再受理）。
报名咨询电话：0577 – 65820219
（二）资格审核
由招聘单位根据招聘要求对报名对象是否符合要求进行审查。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消资格。
（三）量化评价
量化评价由学历、工作经历、职称、执业资格情况等组成，满分100分，标准详见《岗位量化评价自评表》（附件3）。
（四）面谈
根据应聘人员的量化评价成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面谈对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面谈对象；如报名人数少于3人，将按照实际报名人数进入面谈；满分为100分。
（五）考试总成绩的合成
岗位总成绩=量化评价成绩×30%+面谈成绩×70%。
总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如总成绩同分的，取面谈成绩高者。
（六）体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据考试总成绩由高到低依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7天；公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
四、薪酬待遇及用工方式：
薪酬待遇按照用人单位相关薪酬制度执行；人员管理按商业类员工管理。
五、其它事项说明
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）持国（境）外学历学位报考的，在报名时须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心学历学位认证书为准。
（三）本次公开招聘有关信息在瑞安通用招聘网报平台（）公布，供考生查询和社会监督；考生报名后请自行留意网报平台的有关通知。
（四）考生被聘用后必须服从用人单位的统一安排，根据岗位需求情况进行分配。
（五）未尽事宜由瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司研究决定。
瑞安市建设工程检测科学研究所有限公司
2022年4月8日